Das ist Ihre Aufgabe:

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Beurteilung von Beschäftigungsverhältnissen
• Beratung und Betreuung aller Mitarbeiter/innen zu allen personellen Angelegenheiten
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Personalbereich

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen und der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, und Arbeitsrecht
• Fundierte Kenntnisse in MS Office-Anwendungen sowie ein sicherer Umgang in der digitalen Arbeitswelt
• Selbständige, lösungsorientierte und konstruktive Arbeitsweise, ein verbindliches Auftreten, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.